Vizyon Misyon
- İnsanları En Önemli Değer Olarak Görmek
- Eğitmek, en iyisini kazanmak, kazandırmak ve elde etmek.
- Farklı potansiyellerde, lider karakterini kazandırmak.
- İnsanların ve düşüncelerinin farklılık etkisini görmek.
- Kararlarda, birliktelik oluşturarak çabuk ve net iletişim sağlamak.
- Tereddüde yer vermemek ve hissettirmemek.
- Hedefe Pratik Ulaşma Azminde Olmak
- Doğru bilgilerle, doğru hedefe konsantre olmak.
- Net strateji doğrultusunda çözüme gitmek.
- Doğru kararları, program hizmetinde başarıyı oluşturmak.
- Üstün ve Dürüst Olmak
- Tecrübelerin doğrultusunda prensip sahibi olmak.
- İnsanların ne duymak istediklerini değil, neyi duymaya ihtiyaçları olduğunu kavramak, araştırmak ve sunmak.
- Verilen sözde durmak.
- Başarı kriterini oluşturmak ve muhafaza etmek.
- Bir Takımın Oyuncusu Olmak
- Önce anlamak, görmek ve yönlendirici olmak.
- Farklı bakış açısındaki yönü görerek teşvik etmek.
- Takım hizmetini kurarak kazanmayı hedeflemek.
- Müşteri-Firma ilişkisinde en mükemmeli oluşturmak.
- İşin Sahibi Olmak
- Oto kontrol sistemi ile önem ve aciliyeti sezebilmek.
- İşi yönlendirmek ve sonuçlandırmak.
- Sektördeki yenilikleri takip edebilmek, uygulamak ve raporlaştırmak.
- İşini sevmek, makul riskleri göğüslemek.
- Kişisel başarıyı iş başarısı ile bütünleyerek değerlendirebilmek.
- Fonksiyonel Mükemmelliğe Ulaşmak
- Yetenek seviyesini, yenilikleri ve üretkenliği ile geliştirmek.
- Kusursuz başarıda profesyonelliği hedeflemek.
- İşte devamlılığı öğrenmek sağlamak.
- İş akış sistemlerini bilmek, geliştirmek ve uygulamak.
- Bireysel ve birimsel olarak, aktarılacak değerin, yerini doğru saptamak, zamanında ulaştırmak.